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建设工程造价鉴定与工程款结算疑难问题解析

建筑施工质量安全管理培训——附着式升降脚手架施工管理

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建设工程项目发包挂靠转包分包风险防范与对策

内训课程分类

QIYENEIXUN

机构服务的特点

专注聚焦建筑行业内训工作十余载,汇聚行业泰斗专家形成矩阵,为企业发展持续赋能

全过程跟踪服务,系统剖析客户情况,提供科学、合理化方案,为企业提供全方位增值服务

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多板块、多业务融合,构建全业务链平台,为企业提供全方位、一站式管理咨询服务


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全程充分调研,针对企业需求量身规划,打造vip级专属定制服务

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标准化企业定制流程

① 了解培训需求

明确企业培训目标,在培训课程设置、授课老师要求及授课时间等方面进行沟通。

② 提供培训方案

根据客户要求,确定讲课内容,提交培训方案。

③ 签订合作协议

双方通过协商,就培训内容、日程、费用等方面达成一致意见,签署培训协议书。

④ 实施培训

按协议所规定的时间进行培训

⑤ 评估效果

培训结束后,学员将填写学习心得及培训评估表,反馈意见,并进行多方面的沟通。

⑥ 跟踪回访

在培训结束后进行培训效果的跟踪回访,协助企业将培训成果落实到日常工作。

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029-85578200

公司地址

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